福伦丹足球俱乐部发生了爆炸力事件。监事会于11月30日决定解散整个董事会。这根本不慑人心魄意外，而且扬·斯密特（JanSmit）已于本周早些时候做出了决定尚未辞职。

福伦丹由董事会（四名成员）、管理委员会（四名成员）和监事会（六名成员）组成的结构也短短了一段时间。事实证明，那种情况难以为继。本周一，扬·斯密特发表了一份内容应用范围的声明，隆重的宣布他将不再继续一职董事会主席一职。周四，俱乐部在一次豪华奢侈的会议上隆重的宣布将裁员。

这一次离职与斯密特我希望在福伦丹率先实施的结构改革是分不开的。与技术经理琼克一样，他也如果说球队权力机构中的十名成员（六名监事和四名董事会成员）对福伦丹来说稍微有点太多了。去年夏天，哪怕达到了12人，因为当时董事会由6个人排成。

除了扬·斯密特就没出席会议外，汉斯·邦德（技术部门）、格本·马特罗斯（商务部门）和科恩-维曼（财务主管）也结束了了他们在福伦丹的旅程。就在本周，球队还将业务主管弗兰斯-滕贝格欺压全部出局。他们没有要求董事会一百多名成员辞职，甚至声称俱乐部的生存危机重重。现在的问题是，这对琼克团队的未来并不代表什么。