范尼宛如一道催命符。

今年夏天，曼联将滕哈赫的合约延期一年，却在同时给他换了幕僚。来的不是别人，曼联（另一位）名宿，（又一位）荷兰人，前埃因霍温主教练范尼斯特鲁伊。看到这条消息，我立刻指出：滕哈赫大限到了。资深球迷都知道，如果一家俱乐部，找了一位名宿来辅佐摇摇欲坠的现任主帅，那就是为换帅时有一应急备胎。

名宿当辅助，必定有缘故

范尼，如同之前的索尔斯克亚，在曼联球迷心目中有极高的地位，深厚的感情纽带。名义上，范尼加盟“着眼于提高曼联锋线的效率”，但拉什福德已经效力曼联10年，加纳乔也许还来得及。不过，从加纳乔本赛季浪费5大得分良机的表现看，也属于烂泥扶不上墙。那还有谁能享受范尼言传身教的红利？霍伊伦和齐尔克泽。但这哥俩，一个缺乏自信，一个缺乏支援，又同是功夫三流，能学到范尼门前绝学之一二，也得是两三年之后的事情。

这么一捋，你就是再小白，也知道拉特克利夫醉翁之意不在酒，绝不是为了让滕哈赫的日子更好过，给他找一个名宿提振士气和个人技能。更何况，进攻靠创造，防守靠锤炼。已经满师的球员，很难有彻底的改观，极少数球员也许能做到，但成型了就覆水难收。果然，果然，在报到109天之后，机会来了。范尼被指定代理曼联帅印，但董事会没有说明代理期限，同时，葡萄牙里斯本竞技的现任主教练阿莫林，成为曼联选帅的领先候选人，据说谈判进展神速。

范尼能有多大机会转正？取决于两点：曼联能不能满足阿莫林的要求，尽快促成对方跳槽上任；其次，范尼在代理期间，如果成绩和场面双优，就将大大延缓曼联需要立刻换帅的压力。何以见得？今年5月初，拉特克利夫就和僚属议定：换人。但足总杯凯旋，舆情迫使曼联新高层暂缓换帅，同时他们悄悄地约谈了五六位候选，包括但不限于图赫尔、索斯盖特、弗兰克、麦肯纳和波特，但谁也无法说服曼联下决心，或者换个角度，曼联也无法说服他们接任。

在冒出阿莫林这个姓氏前，已经传过曼联接触了前巴萨主教练哈维，还不只一次。愚以为，选帅必然经过一个较大范围的初选，从庞大的职业教练数据库里遴选出符合基本诉求的一个大名单。从数据库跑出来的结果，基本符合曼联高层的诉求：风格、成绩、人品、履历、沟通能力和形象等等。进入下一个流程，就会看得更细致，会把边缘候选剔除，集中到大约十几个人的约谈名单，然后放风通知经纪人试探对方意向。第三步，落实完哪些人能来，愿意来，曼联就启动面试，此时的范围大致上就一巴掌那么多。

问题是，这个流程对普通行业的高管可能管用，但对职业教练未必适用。如果老板不懂球，即使撒网捞人，最终你可能捞到的是滕哈赫，如果老板懂球，那就直奔主题，比如贝卢斯科尼聘请萨基，爱德华兹听取查尔顿推荐找了弗格森，拉波尔塔在高人指点下将巴萨托付给瓜迪奥拉。正因为拉特克利夫懂得不够，范尼转正就很不明朗。如果只是找个临时过渡的备胎，貌似没必要请范尼这么大的“舵”，但让范尼代理又马不停蹄和阿莫林接触，又似乎暗示范尼就是个备胎。

范尼，有机会转正吗？

先看曼联能不能说服阿莫林，此人目前年薪约莫在200万欧元上下，季中挖人基本翻三倍，这也是当时奥莱转正的价，阿莫林要个六七百万的三年合约，不过分。这都好办，算上赔偿里斯本竞技的八九百万，以及滕哈赫的分手费，曼联换帅的初期成本接近5000万。接下来才是硬指标：曼联给他多少钱重建？已在滕哈赫身上砸了6个多亿，为他吃进旧部7人，阿莫林要一半转会资金也不算过分，而且这只是起步价。没有5亿以上，曼联根本换不掉这一筐烂苹果。

那么，这5个多亿分几个转会窗？如果2027年夏天要建成一支可以问鼎英超的球队，曼联只有5个转会窗可以运作，根据阿森纳和切尔西的经验，你不能平摊而是必须一开始就集火采购，先把主力阵容落实，曼联目前的阵容中，大约有两到三人符合要求，这意味着头两个转会窗曼联就要砸进去3个多亿。曼联正四处开源节流，连弗格森的养老金也不放过，英超又有财务审查制度，未必能让拉特克利夫随心所欲地砸钱。今年夏天约谈一圈没有下文，很可能就是这些核心环节谈不拢。如果投入的力度吓倒拉特克利夫，范尼就有机会。

万一阿莫林知难而退，范尼的代理期，就是他扬名立万的窗口。先看范尼的业绩和水平。2018年夏，范尼入行，带埃因霍温梯队，18个月后，他被召入荷兰国家队，辅佐科曼，保留原职。又过了近两年半，范尼被提拔为埃因霍温主教练，接替离任赴本菲卡履新的德国人、前国安主教练施密特。自2022年3月至2023年5月，范尼为埃因霍温夺得一座荷兰杯，但因为和球员关系紧张，在还剩一轮的背景下辞职。赋闲一年之后，他到了曼联。如果滕哈赫带贾府拿了三届荷甲，打进欧冠半决赛，都不能让他在曼联继续进步，范尼只有一座荷兰杯，是不是业务能力更逊？

经验告诉我们：小联赛的成绩并不能说明一名少帅没前途，反之亦然。范尼可能只有两个月代理期，也可能有7个月。如果是前者，这两个月可能成为范尼追求转正的观察期，如果延长到7个月至季末，那么他的功课必须非常耀眼，才能说服拉特克利夫放弃其他候选人，给他实现抱负的机会。

这一集我们看过。奥莱代理期的功课很不错，特别是客场带“三队”欧冠淘汰大巴黎（对方主帅是图赫尔），掀起球迷狂热的追捧，曼联骑虎难下，顺势将其转正。随后两年，奥莱没有奖杯，但整体势头看好，但在整装出发冲击英超之际，被C罗意外回归打乱部署，没多久就下课了。曼联不应该在奥莱没有完成赛季指标前，匆忙让其转正，也不该在没有实际回报前与他续约。

奥莱用实际行动证明自己格局不够，驾驭不了曼联这头巨兽。拉特克利夫应当不会再犯同样的错误，那么在范尼取得怎样的成绩时，可以将帅杖交给他？假设范尼真有7个月，底线是带队杀回前四，或者通过欧联返回欧冠，也就是夺冠。额外奖分是两项国内杯赛都能进决赛，且捧杯一次。苛刻吗？非常苛刻。但没有这样的成绩，怎么说服拉特克利夫？大概率，范尼得不到转会支援，只能拿滕哈赫的牌去对抗阿森纳、利物浦、切尔西、维拉和热刺。

这就非常有意思了。范尼能不能让大家看到他在用人上和滕哈赫的区别？能不能在提拔新秀上慧眼独具？能不能在关键战役迭有奇兵？最重要的，在关乎夺冠一事上，有及时且足够的运气？曼联队史上，共有23位主教练，共有44项锦标，其中只有3人拿到过联赛冠军，巴斯比和弗格森夺得了队史四分之三的锦标。换言之，能执教曼联看的不是技战术，一看天命二看性格，范尼必须证明：他和六位前任不一样。怎么不一样？先从管人、看人、用人开始。

体坛周报全媒体记者 林良锋

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