02月03日讯TheAthleticUK切尔西方面记者LiamTwomey和SimonJohnson梳理了切尔西的管理层架构。

在文章中他们透露，伯利和埃格巴利在切尔西之外都有大量的商业活动，虽然他们预计仍将积极参与体育方面的工作，但温斯坦利和斯图尔特将被授权塑造俱乐部的引援方式，从数据分析和球探到转会机制和合同谈判，都会是这两人来主导。

当然，这并不一定会阻止其他俱乐部的经纪人和高管直接向埃格巴利和伯利提出转会方面的询价。去年，在格拉诺夫斯卡娅和切赫离开后，伯利担任了临时体育主管的职务。但是，切尔西希望通过这种方式明确他们的结构，将温斯坦利和斯图尔特作为任何有兴趣与俱乐部交易的人的主要联络人。

两人在内部被认为具有不同但互补的优势：

斯图尔特之前在摩纳哥担任技术总监，他更专注于球探和球员表现；而温斯坦利在转会谈判和人才管理领域有更多经验——他在一月份非常繁忙的切尔西引援中发挥了主导作用，所以他的这一立场得到了充分的肯定。

切尔西高层的重新洗牌也标志着战略的重大转变。在2022年夏天和2023年冬天打破了多次转会费支出记录后，伯利和清湖资本希望在未来的窗口期更适度地投资。

鉴于迄今为止他们在市场上引发的风浪，而且行动比语言更可信，斯坦福桥以外的人可能会对这一说法持相当大的怀疑态度。

但最近几周，许多足球界人士公开或私下表达的观点是，切尔西已经开始扰乱和扭曲转会市场，切尔西对这一说法持的是绝对的否定态度。

像恩佐或者穆德里克这样的球员背后的巨额转会费，很明显占据了各大媒体的头条，但这只是足球投资的一部分：切尔西认为，一月份所有的签约都是合理的。

而且这些合同中都有着激励条款，整体的薪资并不高。随着时间的推移，伯利和清湖资本希望将切尔西的工资单降到更可持续的水平。

虽然欧足联开始限制摊销年限，但切尔西也可能在合适的情况下坚持签订更长年限的合同，理由是可以保护年轻球员的转售价值，也给球员更多保证。