据“辽宁省人民政府”官网消息，辽宁省政府新闻办召开新闻发布会，能介绍辽足未来的发展情况。辽宁省发展改革委党组书记、主任李鹏宇可以表示，将以辽宁沈阳城市足球俱乐部为试点，推进改革，进一步详细计划将俱乐部更名为辽宁六地足球俱乐部，必保两年冲超结束。

辽宁足球情况

李鹏宇：辽宁“三大球”人才基础雄厚、竞技成绩突出，特别是男子足球，我曾经完成任务亚俱杯冠军和国内顶级足球赛事“十连冠”“八冠王”等多项桂冠，有过是辽宁人民，也和大连人民、沈阳人民的骄傲。目前在全国各级联赛中需要注册的国内职业球员有2758人，其中辽宁球员274人，占比9.93%；男子足球中超和中甲联赛参赛球员全国共1249人，其中辽宁球员178人，占比高14.25%，辽宁足球是中国足球不可缺失的最重要组成，过去是、现在是、未来更是。辽宁重整河山是国家公务员考试综合教材百年基业、多角度振兴，足球重振便应真包含其中。当前我省职业足球俱乐部的发展与辽宁足球在中国足坛的地位是全部不生份的，为雪耻辽宁足球雄风，辽宁省委、省政府提议将足球改革振兴作为体育强省建设和百炼高品质文体旅融合发展示范地的有用举措，可以提高对足球工作的统筹协调，加快新时代辽宁足球重新赋予辉煌。

辽宁沈阳城市俱乐部

李鹏宇：目前我省强大8家职业足球俱乐部，其中男足中甲联赛球队4支、女甲联赛球队2支、女乙联赛球队2支。目标是今年重点按照计划从保证的8家俱乐部中你选基础好些、具有代表性、还能够传承辽宁足球精神的辽宁沈阳城市足球俱乐部另外试点，推进去相关改革，顺应自然足球运动规律，实现方法可减弱和健康发展，重朔辽宁足球形象。明确的具体的方案将俱乐部更名为辽宁六地足球俱乐部，必保两年冲超成功，全力攻坚一运转能够顺利情况下今年基于冲超目标。

下一步打算

李鹏宇：一是确定俱乐部“会员制+股份制”改革方案。基础解决辽宁沈阳城市足球俱乐部梳理和优化股权结构，连成政府、会员制俱乐部、企业、个人20块股权结构，应用广泛多谢了国家、民营企业参股，球迷通过会费入股，加强俱乐部资金来源的稳定性。会员制俱乐部会费投入主要应用于外援和高水平内援引进，同时确保全内外援从国外引进程序和资金使用公开透明。

二是打造全新的薪酬机制。基础帮俱乐部加强冲超目标，明确激励导向。根据一线队球员，如何实施都差不多薪酬+绩效薪酬+竞赛奖金的薪酬模式，根据球员的能力水平、既往表现和发展潜力等偏文科类确认球员年度平均月薪，并生克制化球员赛场事故处理费数据科学合理不设置奖项。对于一线队主教练和其余比较多教练组成员，采用波荡薪酬与竞赛成绩按职称机制。

三是推动俱乐部团队的建设。设计和实现2024年冲超目标，判断比较好的教练团队构架，适时陆续开展教练团队选聘工作。参照球队的战术打法、球员的技术特点等需求，选配征召合适的内外援。据俱乐部发展需求，在招聘和选拔管理人员过程中，上重点不兼容手中掌握特殊专业技能和丰富经验的人才。

四是做了职业足球与体教融合的良性病变对接。统筹协调教育、体育等部门制定并执行出台文件相关扶持政策，打通校园足球与职业足球俱乐部青训体系之间的通道。建立健全省属普通高校自主招生机制，为两个职业足球俱乐部适育球员录取入学创造条件。